Motivação no Trabalho
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A motivação e a produtividade no trabalho estão relacionadas uma com a outra. Quando trabalhamos motivados, nossas atitudes são de incentivos aos nossos colegas também. Nós somos motivados por alguma razão, seja uma perspectiva de aumento salarial, uma promoção, bom ambiente de trabalho e etc…
No dia-a-dia de um desenvolvedor web, muitas vezes ficamos desmotivados, ficamos sem novos projetos para implementarmos, sem aquela adrenalina de prazos curtos, planejamento na hora do desenvolvimento do projeto. E como buscar motivação nessas horas? Como levantar cedo todos os dias chegar no trabalho entusiasmados?
Algumas empresas podem ver a questão da motivação como gasto de tempo e dinheiro em treinamento, mas a verdade é que funcionário motivado, produz mais, incentiva seus colegas de trabalho, fica menos propenso a cometer erros. Nós somos mais do que meros prestadores de serviços e de vez em quando ouvir um “bom trabalho” é importante. Há um tempo atrás eu li o livro O Gerente Minuto. Nele, o Autor Spencer Johnson relata o quão importante é motivar um funcionário. Neste mesmo livro, o autor diz que muitos que estão em cargo de supervisão ou de gerência, muitas vezes apontam erros de seus funcionários, quando seria melhor conversar e levar o funcionário a tirar suas próprias conclusões, enxergando assim, de maneira clara, onde poderia ter feito melhor. E pasmem: na maioria das vezes, o proprio funcionario será capaz de enxergar em que ponto poderia ter feito um trabalho melhor.
Na minha opinião, em todos os aspectos de nossas vidas precisamos de motivação - não somente no ambiente de trabalho. Afinal de contas motivação não é uma roupa que vestimos todas as manhãs para trabalhar!
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Marcos Rezende
disse:
8 de July de 2008 às 9:01 amMotivação é aquilo que nos motiva a agir, logo, a melhor maneira para manter-se motivado é sempre, sempre ter um motivo pra acordar todos os dias. Se ainda estamos atrás da mesa de um escritório, possamos, fora dele, agir e focar em um objetivo para nos manter-se sempre motivados a sairmos detrás da mesa. Show!
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Alex Camillo
disse:
13 de July de 2008 às 5:05 pmMarcos,
Concordo com você quando diz que precisamos sempre ter um objetivo sempre na vida pessoal ou profissional. O nosso dia-a-dia é um combate diário,e foco é uma das principais armas que temos contra o desanimo que os obstáculos muitas vezes causam. Abraços!
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O Segredo da venda | Blog do Camillo - O dia-a-dia de um Desenvolvedor Web disse:
17 de September de 2008 às 12:57 am[...] Seth conta que no inÃcio era bem difÃcil. Apesar de se considerar um bom vendedor, muitas vezes não conseguia atingir suas metas, seus objetivos. Ele menciona também que havia algo especial, algo diferente com os caras do Yahoo. Enquanto sua equipe levara anos para conseguir sua primeria venda de um milhão de dólares, os caras do yahoo vendiam cinco, dez milhões por semana. Eles eram talentosos, estavam super bem treinados e certamente estavam muito motivados. [...]
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Como buscar motivação | Blog do Camillo - O dia-a-dia de um Desenvolvedor Web disse:
21 de September de 2008 às 10:47 pm[...] Resende do site Insistimento diz: Motivação é aquilo que nos motiva a agir, logo, a melhor maneira para manter-se motivado é sempre, sempre [...]
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Carlos da Silva Filho
disse:
18 de November de 2008 às 10:57 pmMuito bom!!!!acredito nesta tese e como seria bom se meusa superiores meditassem sobre o assunto pois de tempos pra ca so estamos recebendo muita pressão e a empresa crescendo,crescendo a custa de nosso imenso trabalho no pilotão de frente da empresa.
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Alex Camillo
disse:
19 de November de 2008 às 6:09 pmOlá Carlos,
primeiramente, muito obrigado pelo comentário. De repente você consegue fazer com que seus chefes leiam este post, assim, “meio sem querer”. O importante em minha opnião é estar aberto e refletir sobre essas questões sim. Há algum tempo atrás escrevi um post falando sobre produtividade no trabalho que fala um pouco sobre a loucura sobre prazos e etc..De repente goste deste também. http://blog.alexcamillo.com.br/2008/05/09/produtividade-no-trabalho/

